札幌市で、生徒の評価一覧表や捏造文書を同僚のしわざに見せかけて外部へ漏洩したとして、中学校教諭が懲戒免職になった。動機等の説明はない。

内部不正の動機は主に以下の事例が知られている。（〇）は今回事例で該当したもの。

・退職時持ち出し
・組織内の情報流用
・機器窃盗
・自己正当化した持ち出し（〇）
・腹いせ（〇）
・言いふらし、口滑らし

内部不正対策は以下の組み合わせで構築する
・その気にさせない
・やりたくてもできない
・やられても食い止める

面倒がらず職場全員で原因と防止策の話し合いをすること。
上から形式的な解決策を指示しても効果はない。